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进行有效的能力性能测试已经成为一个高度在IT行业所需的技能。不幸的是,这些高度受欢迎的技能一直供不应求。尽管“前端测试人员”可以使用一个工具来创建一个实际的负载——这是一个重要的技能——创建加载任何性能项目的仅仅是个开始。理解负载测试模式和优化环境的独特的性能工程师价值的人才。
性能工程师需要在数据分析技能,如资源使用模式、建模、容量规划、和调优来检测,隔离,缓解饱和分在一个部署。性能测试生成并发条件和暴露在服务器级别的资源竞争。当竞争导致资源(如线程池)越来越重,这种资源成为瓶颈或饱和。性能工程师首先需要了解底层架构和开发寻找潜在的可伸缩性问题。的这些“感觉”或技巧来自经验,在许多多层环境和成功的调优工作瓶颈。这里有一些建议使挑战,也是十分有益的过渡从前端试验机性能工程师。
谁说没有一大堆的心理学技术?无论你是确定当前部署的能力或者你重新创建一个生产问题,通常是一个非常复杂的任务,很多移动部件内的基础设施,很多数据分析从许多来源,数据集的原始测试结果变成可以理解的格式,所以很多人保持循环,如此多的技术协调。。我可以继续下去。这是你的软专业技能,这将让你在正确的路线。它需要决心要做减法的层洋葱和调查每一层的部署。它需要智慧趋势而不是追求异常的切线。它需要奉献留意许多不同的指标和隔离资源饱和。,它需要耐心重现场景做出结论基于证据/证据。你需要完成所有这一切而成为一个优秀的沟通者!
明智地花你的时间开始,建立最现实的测试场景。然后“套”的性能场景在石头上的。这意味着不改变即使是最微小细节在你的测试用例:所有事务流,所有混合物,都认为,所有的行为——在这一点上没有变化。这是“常数”在你的实验中,这是唯一的办法你可以复制和比较结果。测试用例场景中的任何偏差会导致不同的吞吐量,从而影响资源模式。不遵循本文将不可避免地导致冲突与分析瘫痪!
确保你要求和接收整个部署的架构图。制定业务事务在环境资源利用。确保你明白所有的事务流,从前端负载平衡器共享资源数据库。研究部署和钩精确监控,不留盲点。可视化论点或瓶颈可以发生。每个资源环境必须监控饱和的迹象。事实上,它在寻找瓶颈的识别更艰巨的任务。减轻这些瓶颈是容易的和最有价值的部分。但是没有一个架构图,你的旅程会很容易失望的结束在黑暗中迷失。
调优是一门艺术。调优是一门科学。它是哪一个?硬件服务器限制物理资源(磁盘io /内存、CPU)。188金宝搏官网登录app软件服务器更可配置,这就是专业知识需要调优。性能工程师必须理解“服务器”的工作方式在线程池中,缓存策略、内存分配、连接池等等。调优是一个平衡。的情况你调优软件服务器硬件资源的充分利用,不会造成洪水。188金宝搏官网登录app仅仅开放所有的盖茨不会当后端充斥着请求帮助。调优必须保守,重以及后果的所有利益。
通常情况下,一个经验丰富的性能工程师会一层一层的优化环境的只有当结果是可再生的。总是使用趋势而不是时间点;仅仅是峰值并不由架构更改造成的。作为一个经验法则,你应该复制在你做出改变之前的三倍。有时候,这需要一段时间。所以准备好要有耐心。例如,如果你是模仿生产登录3用户每秒的速度,但性能恶化不出现,直到你有2000活跃用户,还需要一段时间才能看到它。做不必要的变化简单地阐述,保持清晰和重新创建这些具体条件。
确保你调整层显示争用最早在性能测试中,不是第一个发现瓶颈。当监测大型复杂的系统,有许多计数器保持你的风景。别太早生气和优化线程池当你看到它变成饱和;这可能是一个问题的征兆,而不是问题的根源。关联(使用图形是最简单)的时间点内的性能退化到第一个饱和的环境。可以理解的是,有大量的信息看,保持它的简单看基于百分比的免费资源(缓存自由线程,自由,和免费的文件描述符)。这将允许您发现瓶颈更快。当一个免费的资源运行低,有一个可能的瓶颈。理解资源利用率和免费资源可以理解一个瓶颈之前,影响最终用户响应时间。换句话说,看着资源利用。 When it gets low, keep it on your radar as a cause of performance degradation.
调优是一个迭代的过程。知道一旦你缓解一个瓶颈,你肯定会遇到另一个。但不要担心。服务器的所有方面是有限的,因为没有什么是无限的,你最终会达到。调优操作门;没有一个资源请求排队,必须等待维修。调优过程变成了你必须重复直到工作负载达到目标的能力与可接受的响应时间。
验证、验证、验证。一样重要的重建和优化基于证明确认调优更改已经达到了预期效果。它确实影响可伸缩性以一种积极的方式吗?通常,性能工程师测试理论。验证阶段,有时会导致改变恢复。没关系,并不是所有的改变都能生产。关键是使用一个非常科学的方法的证明结果以及要求。
创建加载和模拟生产工作负载是一个意味着结束——您需要创建加载之前,你可以得到一个计划或理解能力部署的可伸缩性。但它是最有价值的性能分析的技能。性能工程师走进一个项目,率先,浪费任何时间在学习环境中,创建和/或执行实际的测试,确定电流容量,隔离和缓解瓶颈,结果文档,指导下属,并清晰地、有效地与每个人从开发人员到CIO /首席技术官,确实是一个金矿。
成为一个真正的性能工程师并非易事,但它是值得的努力!
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